Kernwaarden
Saamhorigheid en verbinding
Plezier & ontwikkeling
Maatschappelijke rol in de gemeenschap
Nieuw
Vrijwilliger worden bij S.V. Marken
SV Marken draait op vrijwilligers. Samen zorgen we ervoor dat iedereen met plezier kan voetballen en dat de club blijft zoals we ’m kennen.
Elke week is er een elftal van dienst, wat goed werkt en voldoende is. Wil je daarnaast iets extra’s betekenen voor de club? Dat wordt altijd gewaardeerd.
Lijkt het je leuk om te helpen, op of rond het veld, bij activiteiten of op een andere manier?
Meld je dan aan door een mail te sturen naar bestuur@svmarken.nl
Samen houden we SV Marken sterk en gezellig.
Visie en missie
MISSIE:
S.V. Marken is een toonaangevende voetbalvereniging waar saamhorigheid, verbinding, plezier, ontwikkeling en een sterke maatschappelijke rol centraal staan. De vereniging biedt een veilig sportklimaat en een sociaal platform om mensen te verbinden, in een setting die uitnodigt tot persoonlijke groei en samenwerking.
VISIE:
Marken 1 als stabiele zaterdag 2e klasser
Het voetbal aantrekkelijk, toegankelijk en plezierig te maken (en te houden)
Herkenbare speelwijze- dominant voetbal met verzorgd positiespel en hoge intensiteit
Met zelf opgeleide spelers waar mogelijk. Aangevuld met ervaren / talentvolle spelers uit de regio waar nodig.
Doelstellingen van het vrijwilligersbeleid s.v. Marken
Een transparant en toekomstbestendig kader van vrijwilligers binnen alle afdelingen van de vereniging.
Structurele en actieve deelname van leden, ouders en betrokkenen aan vrijwilligerstaken.
Bevorderen van inclusiviteit en een veilige omgeving waarbij iedereen de kans krijgt bij te dragen, ongeacht achtergrond, ervaring of talent.
Vrijwilligerstaken (afgestemd op voorkeuren/expertise)
Voetbaltechnisch: trainers, coaches, leiders, jeugdbegeleiders, scheidsrechters, grensrechters.
Operationeel: kantine (bar/keuken/schoonmaak), accommodatie onderhoud, kleding/materiaalbeheer
Organisatorisch: bestuur- en commissierollen, communicatie (website, socials), evenementenorganisatie
Waardering en ontwikkeling
Vrijwilligers worden actief gewaardeerd via jaarlijkse evenementen (medewerkers avond), attenties en opleidingsmogelijkheden.
De vereniging stimuleert doorontwikkeling door cursussen aan te bieden voor trainers, scheidsrechters en organisatorische rollen
Evaluatiemomenten worden georganiseerd om de tevredenheid en effectiviteit te monitoren en het beleid waar nodig aan te passen o.b.v. behoefte.
Beleid voor continuïteit en vernieuwing
Investeren in begeleiding voor nieuwe vrijwilligers en het doorstromen en werven van (jeugd)leden naar kaderrollen
Periodieke evaluatie van de organisatie, structurering van vrijwilligersfuncties en afstemming op doelstellingen (zie organisatorische, sportieve en maatschappelijke doelstellingen S.V. Marken)
Maatschappelijke impact
S.V. Marken positioneert zich als een belangrijke, duurzame maatschappelijke factor binnen de gemeenschap en in de regio door samenwerking met scholen, gemeente en andere verenigingen en instanties.
Het beleid stimuleert dat vrijwilligers actief bijdragen aan initiatieven die de sociale binding en inclusiviteit binnen de vereniging en de gemeenschap versterken.
Veiligheid, respect en inclusiviteit
De vereniging staat garant voor een veilige, respectvolle (sport)omgeving (zie convenant NNNN)
Iedereen wordt uitgenodigd en gestimuleerd om bij te dragen en zichzelf te zijn binnen de vereniging.
Gedragsincidenten en integriteitskwesties worden serieus opgevolgd, met ondersteuning vanuit het bestuur en de vertrouwenspersoon (zie huishoudelijk regelement).
